全程化、信息化、一体化的迎新，你期待吗？

　　还有48天，我校将迎来近16000名新生，这是在十九大召开后的第一届新生。为确保2018年新生入学工作的顺利开展，做好“全程化、信息化、一体化”迎新工作，7月10日下午，我校召开2018年迎新工作培训会。本次培训由学生工作管理处组织，来自院（系）、附属医院等62个单位的120名学生工作人员参加了培训。

　　本次培训会内容包括8项工作专题培训和2家院系工作经验分享，包括迎新工作模式介绍、迎新系统实操、新生暑期学校、新生军训、新生资助政策、新生医疗保险政策、新生户籍管理与校方责任险政策和新生心理测评工作培训，海洋科学院辅导员李颖和医学院辅导员陈秋敏还分享了优秀的迎新工作经验。

▲学生工作管理处戴红晖副处长介绍迎新模式

▲海洋科学学院李颖分享迎新工作经验

▲医学院陈秋敏分享迎新工作经验

　　会上，学生工作管理处钟一彪处长做工作动员和部署,他介绍2018年迎新工作具有三大特点。第一，新生教育过程全程化。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，营造“学在中大，追求卓越”的优良校风学风，学校面向全体2018级新生开设暑期学校。在暑期开展“悦读感”、“公益囊”和上“易班”的教育活动，为新生提供教育的增值服务，“扣好高等教育的第一粒纽扣”，形成家校一体、高中与大学无缝对接、线上和线下有效互动的新生入学教育机制。第二，工作方法信息化。深入优化数字化迎新管理系统和移动迎新端，同时将人脸识别技术用于入校园和办理宿舍入住的身份验证，实现“刷脸”入住。第三，教育内容一体化。系统化、体系化开展新生入学教育，将第一课堂与第二课堂教育内容融会贯通，包含校长对人才培养要求与期待、院长书记学业导入教育、行为规范教育、班团宿舍组织专题活动教育、新生入学自学教育内容，形成“五位一体”体系化新生教育模式。

▲钟一彪处长发言

　　钟一彪处长同时就如何做好迎新工作提出了五点工作要求。第一，思想上要高度重视。迎新工作是为新生建立学校认同感、树立良好学风的黄金时期，做好迎新工作，为新时代新生教育创建良好开局。第二，策略上要讲究安全第一，注重人身安全、财产安全、信息安全。第三，方法上要讲究统筹兼顾，全局性考虑工作内容，不可割裂片面。第四，工作落实上要落实落细。工作人员首先要主动加强学习，以专业的知识储备和强烈的规则意识，细致地开展工作，多准备工作预案。第五，行动上要大道自然。学会综合统筹，抓好重点工作；各工作步骤设计环环相扣，平稳有序；面对繁杂工作中冷静应对，安静自然；提高工作效率，如行云流水。他勉励全体人员攻坚克难，为培养“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的新时代优秀学子共同努力。

　　我校6月即成立学校迎新工作领导小组，19个机关部处以及全校所有院系、中心、附属医院群策群力，为实现安全、平稳、有序、温馨的迎新工作协同并进。另外，学生工作管理处在各校区（园）分别召开工作协调会，将迎新工作落实落细。

▲东校园迎新工作协调会

▲珠海校区迎新协调会

▲北校园迎新工作协调会

　　2018年7月16日下午，将召开国际学生迎新工作培训会。

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稿件来源：学生工作管理处

编稿：刘佳燕

校稿：许嘉茵

核稿：周昀

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